2018年,乌鲁木齐市根据国家和自治区的相关规定,对最低工资标准进行了调整。这一调整旨在保障劳动者的合法权益,提高低收入者的收入水平,缓解收入差距,并促进社会公平。
最低工资标准的调整是响应党的十九大精神,贯彻落实党和国家收入分配政策的具体行动。调整确保了最低工资水平与乌鲁木齐市经济社会发展水平同步增长,同时保障了低收入职工的基本生活需求。
根据,2018年乌鲁木齐市的最低工资标准分为含“三险一金”和不含“三险一金”两种形式。含“三险一金”的月最低工资标准分为四个档次,分别是1820元、1620元、1540元、1460元;不含“三险一金”的月最低工资标准也分为四个档次,分别是1441元、1241元、1161元、1081元。
用人单位需自觉执行最低工资保障制度,确保劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后,实际拿到手的工资不低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。同时,各级人力资源和社会保障部门将加强对最低工资标准执行情况的监督检查,维护劳动者权益。
问1:2018年乌鲁木齐市最低工资标准的调整是基于什么考虑?
答:调整最低工资标准是为了响应国家政策,保障劳动者的基本生活,提高低收入者的收入水平,并促进社会公平与分配正义。
问2:最低工资标准中的“三险一金”指的是什么?
答:“三险一金”指的是劳动者个人应缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金。这些费用在计算最低工资时应被包含在内。
**问3:如果劳动者发现自己的工资低于最低工资标准,应该怎么办?
答:劳动者应首先与用人单位沟通,如果问题无法解决,可以向当地人力资源和社会保障部门投诉,以维护自己的合法权益。
请注意,以上文章为草稿形式,实际发布前可能需要进一步的编辑和校对。同时,文章的排版已按照您的要求进行了格式化处理。9